Développement de carrière
Pour cadres et dirigeants, travailleurs indépendants, créateurs d'entreprise
De ton orientation stratégique à un nouveau départ plein de perspectives.
Ensemble, avec une vision claire et un profil fort, nous mettons en avant ton unicité – pour un développement de carrière avec une vision à long terme.
Une formation et un coaching de développement de carrière holistiques et pratiques, où ton unicité et ta vision s'alignent pour un nouveau départ avec des perspectives prometteuses.
- Analyse de situation
- Analyse du potentiel et des compétences
- Développement de vision et de stratégie
- Conseil d'orientation / réorientation pour la prise de décision
- Développement d'un profil de compétences par une mise en valeur ciblée
- Exploration de diverses options correspondant à la situation personnelle et aux objectifs individuels
- Soutien individuel selon les besoins (développement du personal branding, authenticité et influence, visualisation des dossiers de candidature personnalisés, préparation aux entretiens, visibilité numérique)
Objectif :
Élaborer un plan solide et une stratégie où l'unicité, les compétences et les expériences sont en harmonie avec une vision professionnelle, afin de permettre un nouveau départ avec des perspectives claires et prometteuses.
But :
La formation et le coaching de développement de carrière sont holistiques et prennent en compte tous les aspects pertinents du développement de carrière, y compris les facteurs personnels, professionnels et sociaux. Ils visent à réussir une orientation personnelle et professionnelle basée sur une vision claire et une perspective positive à long terme.
En parallèle, les compétences en gestion de soi, la confiance en soi et la collaboration joyeuse sont entraînées, afin que la phase de transition vers un nouveau domaine d'activité soit vécue comme un processus personnellement enrichissant.
Forme et durée :
Travail de processus, mais modules individuels disponibles
Voir les modules
Durée recommandée : Selon accord.